Somos comunidad de Mujeres PMI Capítulo Bajío México
Quienes desde el inicio del capítulo hemos liderado como compañeras, cuidadoras y profesionales que fortalecen la familia como célula esencial de la sociedad. Nuestro liderazgo se ejerce con integridad, complementariedad y compromiso, elevando tanto la disciplina de la gestión de proyectos como el desarrollo humano y social de nuestra región y damos M.O.R.E. desde nuestro rol y trabajo diario mediante:
Comunicamos con transparencia y empatía, generando confianza en la comunidad y proyectando el valor de equilibrar vida profesional y compromiso familiar. Mostramos que la feminidad, la calidez y apoyo continuo es liderazgo sólido y trascendente.
Cada éxito es un legado que inspira confianza y colaboración, es por ello que creemos en la responsabilidad compartida de cada logro, celebrando avances que no solo fortalecen proyectos, sino también el desarrollo de las familias.
Revisamos nuestras prácticas de manera continua, adaptándonos al cambio y asegurando que nuestras acciones promuevan mentoría, aprendizaje intergeneracional y oportunidades equitativas para mujeres y hombres.
Trazamos nuevas rutas de crecimiento mediante alianzas estratégicas, programas de formación y espacios de encuentro profesional. La visión femenina se convierte en fuerza transformadora que impulsa el desarrollo social y profesional en el Bajío, asegurando caminos sólidos de progreso para las nuevas generaciones.
Conoce al equipo
PM Jenny Riveros Guzmán
Ing. Karen Astrid Pantoja
Lic. Carolina Maza Santos
Nuestra Historia
El legado de la Gestión de Proyectos con visión femenina
Las Raíces de Nuestra Historia
Desde el nacimiento del Capítulo Bajío, las mujeres han estado presentes como ayuda idónea y fuerza transformadora, abriendo caminos que combinan el profesionalismo con el cuidado de las familias y la educación.
Nombres como Dulce Morales, Claudia Herrera y Adriana Carrillo, entre otras mujeres profesionales en la Gestión de Proyectos, marcaron los primeros pasos. Demostraron que la dirección de proyectos no solo se trata de metodologías y resultados, sino también de acompañamiento humano, apoyo femenino y desarrollo integral.
Ellas sembraron la visión de que la mujer profesional puede ser al mismo tiempo líder y formadora de comunidades.
El Impulso y la Colaboración
Desde la Ciudad Hermana, Ciudad de México, esta iniciativa tuvo impulso gracias a mujeres líderes que siempre acompañaron y solidificaron el proyecto, para que en el Bajío se hiciera realidad el capítulo que hoy conocemos.
Con su ejemplo, dieron la pauta para las nuevas generaciones de profesionales —hombres y mujeres— dispuestos a trabajar en equipo, complementando sus habilidades y construyendo juntos un legado de colaboración y excelencia.
El Fortalecimiento del Legado
Hoy, bajo el impulso de mujeres como Carolina Maza, Jenny Riveros Guzmán y Karen Pantoja, el legado se fortalece. Ellas continúan la misión de integrar la visión femenina en la profesión, asegurando que cada proyecto sea también un camino de desarrollo para las nuevas generaciones.
Con el tiempo, esta comunidad se consolidó como un espacio donde la feminidad se reconoce como una cualidad potenciadora desde la natural tendencia hacia el desarrollar hospitalidad, calidez y camaradería; un liderazgo que equilibra la excelencia profesional con la vocación de servicio y el soporte a las familias, entendidas como la célula más importante de la sociedad.
La comunidad de mujeres del PMI Bajío es, hasta el día de hoy, un referente de complementariedad así como de procuración de cuidado y desarrollo para la formación integral de las nuevas generaciones; sin lugar a dudas, a través de un liderazgo que inspira y demuestra que la verdadera transformación ocurre cuando la profesión se une al compromiso humano, cálido y cercano, que sabe hacer equipo con hombres y mujeres, para encontrar convergencias, construir juntos nuevas perspectivas.
PMI Capítulo Bajío • Celebrando nuestro legado
