Representatividad por Estado

Estimados colegas de la Comunidad PMI Capítulo Bajío México:

Es un gusto como siempre saludarlos y poder dedicar unas palabras para transmitirles fortaleza, colaboración e ímpetu de desarrollo y excelencia. Sin lugar a dudas, estamos unidos por el fortalecimiento y difusión de la profesión en la Región del Bajío Mexicano,el cual, en términos macroeconómicos, representa un bastión renovador y refrescante del desarrollo y potencial de la economía de nuestro bello México.

Es por ello que no debemos aflojar el paso y con más dedicación, esfuerzo, pero sobre todo con la pasión y determinación que nos caracterizan, sigamos haciendo la diferencia en nuestros centros de trabajo, emprendimientos y organizaciones.

Estamos convencidos de que la educación de calidad, la cultura, los valores y el carácter, forman integralmente al ser humano, con el propósito de que éste logre desarrollar todas sus habilidades y potencial, aun en un entorno hostil y lleno de retos, lo cual trasciende como un legado que atesorarán las generaciones venideras; G.K. Chesterton afirma que el hombre surge en medio de truenos inconcebibles y, además, requiere un crescendo de milagros encadenados, por lo que no podemos concebirnos como un “hecho”, sino más bien como una potencia y un propósito que trasciende.

Ante ello, desarrollar el potencial de las personas en las organizaciones e instituciones resulta prioritario, es decir, son precisamente las personas que conforman la organización las que implementan los proyectos y hacen posible -o no-, que las cosas sucedan.

De este modo, herramientas como el Triángulo del Talento de PMI, resultan ampliamente orientadoras para definir áreas de habilidades esenciales para los profesionales de proyectos, en sus dimensiones Ways of Working (formas de trabajar), Power Skills (habilidades de poder) y Business Acumen (perspicacia empresarial), las cuales, desde una perspectiva granular podemos identificar que engloban una combinación de técnicas, liderazgo interpersonal y visión estratégica para generar valor perceptible y perdurable.

Por lo tanto, estamos llamados a ser profesionales aliados de las organizaciones para que les vaya bien, puesto que somos impulsores del éxito de sus proyectos y de su próspero desarrollo. Una empresa con proyectos exitosos es una empresa con futuro exitoso.

Dar M.O.R.E. significa asumir un compromiso profundo con la profesión de la dirección de proyectos y con la comunidad que la sostiene,no se trata de abrazar ágil, híbrido o predictivo con los ojos cerrados, se trata de saber que marco es aplicable en tal o cual contexto de la realidad particular de cada organización; por lo tanto, como profesionales en Gestión de Proyectos podemos medir los resultados tangibles y cuantificables, desde el marco M.O.R.E. el cual representa cuatro dimensiones clave que impulsan el éxito y el impacto.

Este año ha sido un año de retos, avances, trabajo arduo en generar comunidad, este gran compromiso que tenemos con la profesión se hace más presente e inspirador al contar con más estados que se suman al PMI Capítulo Bajío México, siendo ahora Guanajuato, Hidalgo, Zacatecas, San Luis Potosí, Aguascalientes y Querétaro.

Con profundo reconocimiento, expresamos nuestra gratitud a cada integrante de la Mesa Directiva por su entrega, compromiso y visión compartida. Su capacidad de trabajar en equipo, de sumar talentos y de transformar desafíos en oportunidades desde su trinchera, ha sido la fuerza que impulsa nuestro capítulo hacia nuevas metas.

Gracias por demostrar que el verdadero éxito se construye juntos, con pasión, responsabilidad y propósito.